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电子信息类站上“风口”触及专业有哪些?作业远景怎么?

来源:欧宝体育现在怎么下载    发布时间:2023-07-21 22:52:37

2023-07-21

  在人工智能、5G技能、物联网鼓起的今日,电子信息是大众口中津津有味的抢手词汇,一起这股热潮也催热了电子信息类专业。

  2020年7月,我国青年报社社会查询中心联合问卷网,对包括2020届高考生、在校大学生等2004名受访者进行了一项问卷查询,数据显现,整体受访者最看好的专业是电子信息类(57.4%),详细到2020届高考生,最看好的专业同样是电子信息类(55.0%);在2020年我国大学生作业陈述查询中,电子信息类相关专业均匀月工资为6145元,位居2019届的本科专业薪资第二名。

  电子信息类站上“风口”,触及专业有哪些?作业远景怎么?作业有哪些特征?咱们归纳学职渠道的线上查询结果,带我们一探终究。

  在《一般高等校园本科专业目录(2020年版)》中,电子信息类专业是工科中的我们族,包括了电子信息工程、电子科学与技能、通讯工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程、广播电视工程、水声工程、电子封装技能、集成电路规划与集成体系、医学信息工程、电磁场与无线技能、电波传达与天线、电子信息科学与技能、电信工程及办理、使用电子技能教育、人工智能、海洋信息工程等18个专业。

  尽管同属电子信息大类,但不同校园的特征专业和建造方向各有不同。例如电子科技大学第一批国家级特征专业建造点为通讯工程、集成电路规划与集成体系;西安电子科技大学的电子信息科学与技能、电子封装技能、电子科学与技能、电磁场与无线技能为国家级特征专业;北京邮电大学则把信息与通讯工程作为国际一流建造学科。

  作为被高考生看好的专业之一,电子信息类重要性也在不断被着重。例如,2020年8月国务院印发的《新时期促进集成电路工业和软件工业高质量开展的若干方针》中指出,腾讯为信息电子等九大根底科学设立了“科学探究奖”,阿里巴巴达摩院布局了芯片工业等。这些支撑为电子信息类专业开展供给了坚实力气。

  从电子信息类专业的高考文理科份额来看,入读的简直皆为理科生。但部分专业也接收少数文科生,如电信工程及办理、使用电子技能教育专业。从性别上看,男女生份额距离较大,根本在3:2左右(表1)。

  依据学职渠道专业百科数据收拾而成,数据计算截止日期2017年12月30日

  从近3年高校本科电子信息类专业在各省的招生分数来看,第四轮学科评价排名靠前的校园对高考分数要求较高(表2)。一起电子信息类专业本科学习科目多且杂,触及电路、编程、通讯等学科,部分高校到大二大三才会细分专业,并要求学生有较强的数学物理根底和实践操作能力。因而挑选专业时最好能依据自己的优势和爱好,多进行调研和测验,挑选和自己匹配度高的专业和院校。

  数据来历高校官网,表格平分数表明地点年份一批次招生的理科分数线。如有改变,以高校发布为准。

  因为本科专业学习深度缺乏,许多学生挑选考研进修。从学职渠道专业百科的数据来看,电子信息类专业的学生报考硕士较会集的几个专业有:电子与通讯工程、微电子学与固体电子学、集成电路工程、软件工程、资料工程等。别的,招生单位对电子信息类专业学生的要求在不断提高,其间备受重视的3所院校近三年全日制考研情况如表3所示。

  温馨提示:尽管同是电子信息类专业,但不同院校布置在不同的学院乃至多个,招生数量也存在较大差异。因而,我们在考研挑选专业时,需考虑招生情况和详细研讨方向。

  在学信网学职渠道的作业查询中,有9.5万人结业于电子信息类专业,占参加查询总数的36.5%。其间,各学历层次结业人数较多的专业和相对应的人数份额如图所示。

  从作业去向来看,电子信息类专业结业生倾向于专业较对口的作业作业,有近一半的结业生挑选了信息传输、软件和信息技能服务作业、制作业以及科学研讨和技能服务业(图1)。

  归纳作业去向,图2显现,结业生从事软件与硬件相关作业的份额较高,这些作业薪资待遇丰盛,开展远景好,技能含量高。一起出售和教师作业也是电子信息类人才的抢手择业选项。

  相关作业对学历和作业经历的要求以及地域对电子信息类人才的需求,对电子信息类专业结业生的薪酬影响较大。详细分学历来看,在学职渠道的查询中,结业0-3年的专科生、本科生、研讨生(含硕士和博士)均匀月收入:

  归纳电子信息类人才结业4年后作业城市和均匀月薪来看,长三角、珠三角和环渤海三大区域的经济圈是电子信息类人才的首要作业地(图3)。一起电子信息类人才结业4年后的均匀月收入相较于结业0-3年有较大起伏的增加,其间作业于北京市的电子信息类专业结业生均匀月薪最高,根本完成翻倍。

  作为电子信息类中微电子科学与工程、电子封装技能、集成电路规划与集成体系等专业对口的岗位,芯片规划和制作相关作业跟着近年来集成电路工业遍地开花式开展而遭到商场的大力重视,并在2020年9月华为遭到芯片断供后到达顶峰,其人才尤其是高端人才的均匀薪酬出现上升趋势。

  依据BOSS直聘发布的相关招聘信息,以北京的公司为例,芯片验证工程师月薪遍及在1万以上。跟着作业经历的增加,相关专家、带头人等岗位的月薪能到达8万,但此项作业对个别的要求较高,重视经历堆集,或者是较高的学历。但是《我国集成电路工业人才白皮书(2019—2020年版)》相关数据显现,2020年我国芯片人才缺口超越30万,到2022年,缺口仍将近25万,并存在结构性失衡问题,本科生占比73.76%,硕士及以上学历仅占6.53%。而这一情况最终会跟着电子信息类专业结业生的尽力、校企对电子信息类人才的培育和国家方针的支撑而得到改进。在未来,信任电子信息类专业会打赢这场没有硝烟的战役,完成比尔·盖茨口中的“我国芯片到达自给自足”!