安全才干图谱》（完整版）（以下简称才干图谱）。芯盾年代作为首先倡议并广泛使用零信赖安全理念的事务安全和服务供给商，在网络安全技能与工业的技能、使用和专业三个要害支撑点内，凭仗先进的技能理念和实践经验，中选多个范畴的“代表者”、“才干者”和“立异者”。

　　网络安全技能与工业有三个要害支撑点，一技能，即信息根底环境；二是使用，即事务使用场景，三是专业，即网络安全保证。这三个支撑点互为穿插堆叠，衍生出各种安全手法和维护办法，是网络安全技能与工业之所以呈现出碎片化特性的主要原因。业界传统的对网络安全才干的整理大多会集在安全专业技能上，但实践的状况是，脱离信息技能的根底环境，网络安全技能是不存在的。而脱离事务需求与使用场景，安全保证手法就无法落地。不同的信息环境和使用场景决议了网络安全解计划也不尽相同，根据此理念，数世咨询立异性的提出了“网络安全三元论”，全面掩盖三个支撑点的分类办法。

　　（办法论：上图中的信息根底环境与网络安全保证结合构成信息安全，即对信息根底环境的维护。事务使用场景与网络安全保证结合构成事务安全，即对事务使用场景的维护。信息根底环境与事务使用场景结合是数字经济的概念，而信息安全和事务安满是数字经济健康开展的必定保证。信息根底环境、事务使用场景与网络安全保证，三者缺一不可，而且只要三者的严密交融才干构成真实的安全内生、安全原生，脱节安全伴生，走向安全共生。）

　　才干图谱将信息根底环境、事务使用场景和网络安全保证划分为八个维度，每个维度又划分红不同的细分范畴并一直对应到各范畴的优异安全才干供给者，力求全面、明晰的反映网络安全各细分范畴，并出色安全才干者，为国家部分、职业用户、研究组织和本钱组织供给参阅。

　　才干图谱最大的价值在于对网络安全分类的精密整理，测验下降业界因为分类紊乱带来的交流不方便、计算不方便、收购不方便等坏处，下降供需双方的试错本钱。一起，对相应分类出色和优异才干者进行了引荐。这些才干者的引荐要素有二，一是在某个分类中为干流或干流的供给商，二是极具技能特征或立异才干的供给商。才干者均由数据咨询团队经过很多的调研交流作业，经过商场占比、销售收入、技能性立异和定位差异化等要素遴选。

　　因为人员精力与作业时间有限，不免有所遗失。此外，跟着信息技能的开展，事务场景的改变，攻防对立的迭代，网络安全技能也在不断的改变中。因而才干图谱也是一个不断弥补完善的进程，数世咨询逼真期望广阔业界同仁提出建议和定见，共同为我国网络安全职业的全面整理作业做出奉献！

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